Les bénéfices
Les bienfaits du massage en entreprise :
une source de productivité et de bien-être
Les avantages du massage en entreprise sont incontestables pour le bien-être de vos employés.
En offrant des séances de massage sur le lieu de travail, vous favorisez la détente, la relaxation et vous contribuez à une meilleure santé physique et mentale. Ces moments de relaxation peuvent avoir un impact significatif sur la productivité, la satisfaction au travail et la réduction du stress. Découvrez comment le massage en entreprise peut améliorer votre environnement de travail.
Force est de constater que le rapport au travail peut être source d’épanouissement personnel et de réalisation de soi, mais aussi de stress voire de souffrance.
La notion de Qualité de Vie au Travail remonte aux années 70 pour se populariser dans les années 2000 avec l’émergence des risques psychosociaux. Le cadre réglementaire s’est structuré, les acteurs sociaux ont été sensibilisés tout comme les entreprises, des facteurs clés favorisant la QVT ont été identifiés. (santé, environnement de travail, relationnel, sens de la mission, valeurs, etc.).
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, le bien-être au travail est « un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’une part les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et, de l’autre, les contraintes et les possibilités du milieu de travail ». L’OMS relie par ailleurs directement le bien-être à la santé.
Pour le collaborateur d’aujourd’hui, le travail doit à la fois être porteur de sens et concilier vie personnelle et vie professionnelle, ce qui introduit les notions de « bien-être » et de « mieux être » au travail.
Aujourd’hui, les entreprises ont intégré la nécessité de concilier la quête d’efficacité et de compétitivité avec la recherche de bien-être des collaborateurs.
Voici quelques indicateurs du cercle vertueux du bien-être au travail :
Santé au travail
Instaurer une politique de bien-être en entreprise et de QVCT réduit les risques de maladies associées au travail comme la dépression, le burnout, les TMS et les risques psychosociaux. Cette démarche répond aux attentes des salariés vis-à-vis de leurs employeurs pour protéger leur santé*.
*Sondage Ifop pour International SOS, Avril 2021.
Réduction du stress au travail
Le massage en entreprise est un excellent moyen de réduire le stress et l’anxiété. Il libère les tensions musculaires et stimule la production d’endorphines, les hormones du bien-être. En offrant des séances régulières de massage, vous permettez à vos employés de se détendre, de relâcher la pression et de retrouver un état de calme intérieur. Une réduction du stress se traduit par une amélioration de la concentration, de la créativité et de la prise de décision.
Marque Employeur, attractivité et rétention des talents
Le bien-être au travail a un impact positif sur l’attraction et la rétention des talents : ⅔ des travailleurs* déclarent que le fait qu’une entreprise propose des programmes d’accompagnement pour la santé physique ou psychologique a un impact sur leur envie d’y rester ou de la rejoindre.
Investir dans le bien-être des collaborateurs et de la QVCT favorise la cohésion sociale, la fierté d’appartenance et l’engagement et réduit les coûts de recrutement**.
*Enquête de l’IFOP de 2021
**Selon l’Agence européenne pour la Sécurité et la santé au travail, 1€ investi dans la prévention génère jusqu’à 13€ de retour sur investissement (Synthèse d’études sur les coûts des risques psychosociaux menée en 2014).
Motivation et esprit d’équipe
Le massage en entreprise favorise un climat de confiance, de convivialité et de solidarité entre les employés. En offrant des moments de détente partagés, vous encouragez les échanges informels et renforcez les liens au sein de votre équipe. Ces moments de relaxation créent une atmosphère propice à la communication et à la coopération. De plus, en montrant votre volonté de prendre soin du bien-être de vos collaborateurs, vous les motivez et renforcez leur engagement envers l’entreprise. Le massage en entreprise contribue ainsi à créer un environnement de travail harmonieux et stimulant.
Performance de l’entreprise
Des employés détendus et sereins sont plus concentrés, plus efficaces et donc plus productifs. Le massage en entreprise permet de stimuler l’énergie et d’optimiser les performances. En réduisant les douleurs musculaires et les maux de tête, il améliore le confort au travail. Investir dans le bien-être de vos employés par le biais du massage en entreprise est un moyen judicieux d’augmenter la productivité globale de votre entreprise.
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
Le massage en entreprise favorise un climat de confiance, de convivialité et de solidarité entre les employés. En offrant des moments de détente partagés, vous encouragez les échanges informels et renforcez les liens au sein de votre équipe. Ces moments de relaxation créent une atmosphère propice à la communication et à la coopération. De plus, en montrant votre volonté de prendre soin du bien-être de vos collaborateurs, vous les motivez et renforcez leur engagement envers l’entreprise. Le massage en entreprise contribue ainsi à créer un environnement de travail harmonieux et stimulant.
Objectifs de Développement Durable
Ces objectifs au nombre de 17 sont réalisables grâce à la mobilisation de tous les acteurs économiques et notamment les entreprises. En déployant une politique de bien-être au travail, vous répondez aux objectifs 3 et 8, respectivement la « bonne santé et le bien-être » et le « travail décent et croissance économique ».
Les initiatives permettant aux employés de se déconnecter du stress quotidien améliorent leur santé physique et mentale.
Parce qu’un salarié épanoui est un salarié performant, promouvoir le bien-être au travail est un gage d’efficacité.
